峨眉山旅游股份有限公司成立于1997年，同年10月在深圳证券交易所上市（股票代码000888），是西南地区第一家旅游上市公司和中国第二家景区上市公司。公司依托峨眉山得天独厚的世界自然与文化双遗产旅游资源，发展成为集景区门票、索道、宾馆饭店、茶业、演艺、旅行社、旅游商品、广告传媒、旅游大数据信息技术和软件开发等为一体的综合性文旅企业，旗下拥有游山票分公司、金顶索道分公司、红珠山宾馆分公司、峨眉山大酒店分公司、景区水电分公司、峨眉雪芽茶业集团、识途旅游网分公司、峨眉山云上旅游投资有限公司等分（子）公司，在职员工近2000人。
作为四川省和乐山本土的龙头旅游企业，2008年以综合排名第一的佳绩入选四川省首批旅游骨干企业，2014年起协助承办四川省旅博会、茶博会等重要活动，2019年成功入选四川省首批文化旅游产业优秀龙头企业。连续3年入选央视财经50指数“十佳回报公司”， 2009年度上市公司金牛百强、2012年度中联百强上市公司、中国十大最具投资价值上市公司、亚洲品牌十大最具创新力企业、第十届中国上市公司价值评选主板上市公司价值百强、乐山市创业促进特别贡献奖、乐山市关心下一代工作爱心企业。
近年来，公司紧紧围绕乐山市委市政府建设“世界重要旅游目的地”战略布局，紧扣文化影响力、旅游吸引力、产品供给力、产业竞争力，坚定不移推进“重上峨眉山”发展战略，着力打造一流文旅景区、建设一流文旅企业、研发一流文旅产品、提供一流文旅服务，不断推动公司高质量发展。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘。
一、应聘基本条件
1、遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导；
2、品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养；
3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4、责任心强，具备良好的团队合作意识，服从管理。
二、招聘岗位及要求
1.法务人员 1名
任职要求：30周岁以下，2021年应届毕业生，全日制本科及以上学历，法律等相关专业；熟悉公司法、证券法、合同法等法律法规及政策；具有较强的语言表达能力和写作能力，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧；熟悉上市公司证券业务者优先考虑。
2.证券事务助理 1名
任职要求：30周岁以下，2021年应届毕业生，全日制本科及以上学历，金融、财务、工商管理等相关专业；具有较强的语言表达能力和写作能力，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧；熟悉上市公司证券业务者优先考虑。
3.总部园区综合运维岗 1名
任职要求：40周岁以下（对特别优秀者可放宽至45周岁），专科及以上学历，男性优先，专业不限；具备电力、消防等从业资格证；有三年以上相关工作经历；熟悉电气设备设施、中央空调和给排水系统、消防系统等检修工作；具备一定综合管理能力。
4.人力资源综合管理岗 1名
任职要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；具有三年以上企业人力资源管理相关工作经历；具备丰富的人力资源管理经验，熟悉劳动关系协调、人才培养项目运营和KPI绩效指标制定; 熟练使用操作EXCEL等相关办公软件；工作原则性强，人际沟通、协调能力强；持有相关人力资源职业经理人资格者优先考虑。
5.工程项目现场管理员 1名
任职要求：30周岁以下，2021年应届毕业生，全日制本科及以上学历，工民建、土木类、建筑工程类专业；熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关土建的基本施工规范及要求；熟悉工程现场及甲方管理流程，擅长协调现场各项工作，具备协调设计、监理、施工各方面的能力和经验；具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD制图；有较强的语言表达能力和写作能力，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
6.规划设计员 1名
任职要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程、房屋建筑等相关专业。持有二级及以上建造师（建筑、市政）证书；具有五年以上相关工作经验；具有丰富的项目现场管理经验或项目设计经验；思路清晰，分析、处理问题经验丰富，有较强的沟通协调能力；有较强的语言表达能力和写作能力，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
7.安全管理员 1名
任职要求：40周岁以下，全日制专科及以上学历，安全管理、机电工程等相关专业。取得国家中级注册安全工程师证书；有企业安全管理岗位5年以上工作经历；有一定的文秘写作能力，能编写和完成技安部工作的日常文件及规章制度。
三、工作地点
四川省乐山市峨眉山市
四、薪酬福利
1、具体岗位职责及薪酬详见附件。
2、按公司规定办理社会保险、住房公积金及企业年金。
3、其他福利：员工食堂、生日慰问、法定节假日津贴、进阶培训、国家规定的各类假期。
五、招聘流程
1、报名截止时间：2021年7月20日24:00，逾期不再受理。
2、筛选应聘材料。有意者请自行下载应聘报名表填写并将学历学位及其他相关证书原件扫描件随报名表同时发至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位＋姓名＋学历（例：全日制本科/本科）＋专业。公司按照报名条件对投送的应聘材料进行资格审查及初步筛选。
3、考核安排。经初步筛选后通知符合条件人员进行笔试和面试、综合复审工作，最终经体检合格后择优录取。
4、笔面试及体检时间：经初审后另行电话通知。
六、其他事宜
1.公司根据报名审查情况，通过手机短信、电话联系等方式，通知有关人员参加考核相关事宜，具体时间、地点以通知为准。未入围的，不再另行通知。
2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责。有不诚信行为的，公司将取消其应聘资格。
七、联系咨询
1、联系人及电话：白女士（0833-5528077)
2、邮 箱：emsxzhr@sina.com
3、联系地址：峨眉山市名山南路639号
本招聘启事最终解释权属峨眉山旅游股份有限公司人力资源部。