一、岗位职责
1、根据公司实际制定物业公司管理制度，并落实实施；
2、 统筹项目客服、安全、卫生等各项日常管理工作；
3、 负责物业部门的团队建设、管理、指导、培训及评估；
4、 能统筹规划和协调好交房阶段的物业相关工作并能在交房后能及时预防和解决业主问题，能灵活处理紧急事件，并能根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；
5、 完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
二、任职资格
1、40岁以下，大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，有交房经验和有大型物业从业经验优先；
2、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律法规；
3、具备系统的物业管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工程、安全、客服、运营等方面的管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力，熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力；
5、情绪稳定、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。
三、工资待遇
综合收入4000-8000元/月,按国家规定购买社保，享受企业福利，具体薪资面议。
四、招聘程序
咨询人：母女士15082120447
资阳市劳动社会保障代理服务有限公司
2021年7月2日
应聘报名表
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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1寸近期免冠照片 |
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出 生 年 月 |
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入 党 时 间 |
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健康 状况 |
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身份证号码 |
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联系 电话 |
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学历 学位 |
全日制 教 育 |
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毕业院校及专业 |
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在 职 教 育 |
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毕业院校及专业 |
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家庭住址 |
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取得证书 |
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学习及工作 简历 |
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家庭成员 及主要 社会关系 |
称 谓 |
姓 名 |
年龄 |
政治 面貌 |
工作单位及职务 |
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报名者需要说明的事项 |
本人以上所填写的内容和报名时所提供的材料是真实可靠的，如有虚假等不实情况，则取消被录用的资格，责任由本人自负。 本人签字： 年 月 日 |
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